物流企業の多能工化、生産性上げ24年問題対応 売上高維持 残業40時間減も 若手定着むけ週休2日へ
人材・育成
物流企業
2022/10/11 3:10
1人の従業員に複数業務を任せる「多能工化」を推進する物流企業が増えている。現場を最適な人員で回して生産性を高め、収益率の向上を図るのが狙い。丸吉ロジ（吉谷隆昭社長、北海道北広島市）では、売上高を維持したままドライバーの…
人材・育成
トーエイ物流、「高校新卒」一から教育 事故少なく定着率高く 定年後のポストに 専任講師
人材・育成
物流企業
2022/10/11 2:30
トーエイ物流（遠藤長俊社長、埼玉県久喜市）は高校新卒者の定期採用と丁寧な育成を続け、人材確保と安全の両面で成果を上げている。定期採用を始めて7年目を迎え、生え抜きのドライバーは現在20人程度が在籍。2人の社内専任講師が…
大阪で高卒「1人2社」制解禁㊤、採用むけ取り組み模索 専門チームで対応も
人材・育成
団体
物流企業
2022/06/28 0:20
【大阪】物流業界で、人手不足が課題と呼ばれるようになって久しい。新型コロナウイルスの感染拡…
駿遠運送、「家庭的育成制度」導入 高卒採用 全社員が「家族」に 体制づくりが喫緊の課題
人材・育成
物流企業
2022/05/24 0:30
【静岡】駿遠運送（西村茂樹社長、静岡県藤枝市）は、本社に在籍する社員を家族の一員に見立…
埼倉協、就職指導者と意見交換 職場見学求める声多く 若手社員が仕事内容発表
人材・育成
団体
2022/04/19 0:30
【埼玉】埼玉県倉庫協会（渡邉留雄会長）は3月29日、県内の高校や大学の就職指導担当と会員事業者…
宮城県内の新卒採用、高卒進学多く苦戦 学生の意識変化に対応必要
人材・育成
物流企業
2022/04/12 0:50
【宮城】新型コロナウイルス禍の中で、物流業界は燃料価格の高騰や働き方改革への対応など課題は…
中鋼運輸／SDGs取り組み、「仕事の意味」問い直し 人材教育 社会貢献を最終目標に 社員のモラル向上カギ
人材・育成
物流企業
2022/04/05 0:10
【広島】中鋼運輸（竹内秀樹社長、広島県呉市）は、SDGs（持続可能な開発目標）宣言を策定し、…
山口県貨物倉庫、障がい者雇用率4.4％ 委託訓練制度活用 ミスマッチ防止 問題解決ノウハウ蓄積
人材・育成
物流企業
2022/02/15 0:10
【山口】山口県貨物倉庫（森藤武文社長、山口市）は昔から身体障がい者を雇用…
【リポート】企業PR＆人材確保 動画系SNS利用拡大
人材・育成
2022/01/28 0:25
会社PRや人材確保を目的とした情報発信で欠かせないのがSNS（交流サイト）。中でも動画投稿サイ…
おんが自校、運管試験対策を強化 eラーニング 空き時間で学習可 スマホで合格率⤴
人材・育成
2022/01/28 0:10
【福岡】ドライビングアカデミーONGAのおんが自動車学校（力武浩一社長、福岡県遠賀町）は、運…
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