人材・育成

　エスエーグループ（坂中亮善社長、大阪市住之江区）はドライバーの成長を促すとともに、利益重視の方針を反映させるため、新しい人事評価と給与体系へ移行している。車種などで分けられた選択制のコースと、立場に応じたグレード（等級…

　1人の従業員に複数業務を任せる「多能工化」を推進する物流企業が増えている。現場を最適な人員で回して生産性を高め、収益率の向上を図るのが狙い。丸吉ロジ（吉谷隆昭社長、北海道北広島市）では、売上高を維持したままドライバーの…

　トーエイ物流（遠藤長俊社長、埼玉県久喜市）は高校新卒者の定期採用と丁寧な育成を続け、人材確保と安全の両面で成果を上げている。定期採用を始めて7年目を迎え、生え抜きのドライバーは現在20人程度が在籍。2人の社内専任講師が…

　【大阪】物流業界で、人手不足が課題と呼ばれるようになって久しい。新型コロナウイルスの感染拡…

　【静岡】駿遠運送（西村茂樹社長、静岡県藤枝市）は、本社に在籍する社員を家族の一員に見立…

　【埼玉】埼玉県倉庫協会（渡邉留雄会長）は3月29日、県内の高校や大学の就職指導担当と会員事業者…

　【宮城】新型コロナウイルス禍の中で、物流業界は燃料価格の高騰や働き方改革への対応など課題は…

　【広島】中鋼運輸（竹内秀樹社長、広島県呉市）は、SDGs（持続可能な開発目標）宣言を策定し、…

　【山口】山口県貨物倉庫（森藤武文社長、山口市）は昔から身体障がい者を雇用…

　会社PRや人材確保を目的とした情報発信で欠かせないのがSNS（交流サイト）。中でも動画投稿サイ…