佐倉急送、荷主と業務マニュアル整備　特定技能外国人採用へ

　佐倉急送（大森康央社長、千葉県芝山町）は、特定技能による外国籍ドライバー採用の準備に向け、荷主企業と運送業務の標準化に着手する。最終的な目標はマニュアルの整備と、日本語能力の低い外国籍ドライバーでもスムーズに業務が可能な環境の整備。大森社長は「業務の洗い出しをしたら、予想以上に付帯作業が多く、ドライバーに高い能力が求められていることが分かった。想定外の業務の場合、ドライバーは『尋ねて』対応している」と説明し、2026年4月までに荷主各社と業務の標準化を進めていく。（佐々木健）