その他 シトラスリボンＰＪ、発祥地愛媛で広がる輪 県ト協･事業者が協賛 【愛媛】エッセンシャルワーカーに対する差別や偏見の無い地域社会をつくろうとする市民運動「シトラスリボンプロジェクト（ＰＪ）」の輪が、発祥地である愛媛県のトラック業界で広がっている。愛媛県トラ... ニュース 地 域 ツイート
その他 宇都宮白楊高校の生徒４人、運管講習で物流に興味 【栃木】宇都宮白楊高校では、運行管理者基礎講習を開講し、生徒が物流業界へ興味を持つ機会を創出している。講習はとちぎ安全教育センター（臼井稔清社長、栃木県鹿沼市）が担当。取り組みは３年目（左か... ニュース 地 域 ツイート
その他 同一労働同一賃金、あいまい手当は訴訟の種 社則見直す契機に 正規社員と非正規社員の不合理な格差を禁じる「同一労働同一賃金」の中小企業での施行を2021年４月に控え、各社は就業規則の見直しが必要になりそうだ。10月の最高裁判決で手当の趣旨に照らし格差の... その他 総 合 ツイート
その他 トレーラ鉄板落下事故／遺族が講演 運送5社、立ち上がり 2012年１２月、広島県東広島市の国道で大型トレーラの荷台から鉄板が落下し、直撃された乗用車の男性２人が死亡した事故から２年半――。事故の記憶を風化させず、プロとして改めて自らを律しようと、... 寄 稿 総 合 ツイート
その他 賃金のルールを知ってトラブル対策⑩ 保険サービスシステム/第三コンサルティング部長 馬場栄 割増賃金率50％ まず人手確保 目下、国会で労働基準法の改正が審議されております。中でも耳目を集めているのが、有給休暇を年間５日は会社が必ず与えなければならない――ということと、いよいよ60時間を超える時間外労働の割増賃金... 寄 稿 ツイート
その他 コンシェルジュドライバーへの道③ ロジコンシェル社長 近藤正幸 あいさつ編Ⅱ 自分から気持よく 今回は引き続き、あいさつについてお伝えしていきます。新入社員の教育においては、お客さまから声を掛けられる際に「会社名ではなく、名前で呼ばれるようになれば一人前」という教えをしている企業も多い... 寄 稿 ツイート
その他 コンシェルジュドライバーへの道② ロジコンシェル社長・近藤正幸 社内ルールを徹底 相手の感じ方が全て 今月は挨拶についてお伝えしていきます。運送業界においてはドライバー職の魅力向上・イメージ向上について、以前にも増して業界全体として様々な意見、動きが出ております。現在、ドライバーのイメージは... 寄 稿 ツイート
その他 賃金のルールを知ってトラブル対策⑨ 保険サービスシステム/第三コンサルティング部長 馬場栄 出来高給や賞与で支給 この連載では、中小運送業の経営者が最低限知っておきたい賃金のルールを紹介していきます。今回は、手当の見直し方法について考えてみましょう。 ドライバーの給与では、基本給のほかにいくつも手当がつ... 寄 稿 ツイート
その他 ＜私の主張＞パルシステム生活協同組合連合会 植田真仁 物流共同化 競合の垣根越え社会変革 産地と各者センターを結ぶ パルシステム生活協同組合連合会（山本伸司理事長）は2014年１１月、産直宅配の団体（大地を守る会、らでぃっしゅぼーや、生活クラブ連合会）と共同で、有機農産物などを生産する九州の産地と各団体の... オピニオン ツイート
