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　ゆだ（河本善邦社長、山口市）は外国人材の雇用を拡大するとともに、現在は本社・営業所を含めて30人弱（うちドライバー10人）にとどまっている女性社員を増やしていく。そのため、育児休業を取得しやすく、復帰後も多様な働き方が…

　ゆだ（河本善邦社長、山口市）は、外国人労働者の活用を進めている。7月から本社の自動車整備工場で特定技能の在留資格を持つフィリピン国籍の整備士（3人）を初めて雇用しており、今後は広島営業所（広島県三次市）の倉庫でも受け入…

　ゆだ（河本善邦社長、山口市）は、2025年7月期中に持ち株会社体制へ移行する。同族経営から脱し、優秀な社員が経営に参画できる体制を構築するのが狙い。一方で、飲料の輸送需要拡大に合わせ、26年2月完成をメドに本社近隣に2…

　ゆだ（河本善邦社長、山口市）は、Ｍ＆Ａ（合併・買収）に本格的に乗り出す。現在は3社と交渉中で、2025年春までに1社を確実にグループ会社化する。河本社長は「後継者不在などで廃業する運送会社が増えると、優秀な人材が他の業…

　【山口】ゆだ（河本善邦社長、山口市）は本社社屋を完成させ、新たなスタートを切っている。職場環境を改善するとともに、2022年10月に山口運輸支局から県内トラック事業者で初めて遠隔点呼の承認を受け、運行管理の効率化やコン…

　【山口】ゆだ（河本善邦社長、山口市）は、第10期中期経営計画（8月～2025年7月）で、建材の共同配送と飲料物流を強化する方針を打ち出した。建材共配の中国地区の集積基地として3年後をメドに本社近くに中国ジョイントデリバ…