アップル、働き方多様化で人手確保　前期比売上高30％増めざす　契約社員は勤続3年で100万円支給

　引越事業を展開しているアップル（文字放想社長、東京都中央区）は、再び成長軌道に乗せる強い決意の下、2025年7月期のテーマとして「結果にコミット！　想（おも）いを成果に！　創造的破壊の第二創業。過去の成功は捨て去れ」を掲げている。構造改革に力を注いだ前期は初の減収を余儀なくされたが、今期の売上高は50億円（前期比30％増）とあえて高い目標値を設定。多様な働き方を用意したことで人手確保のメドが立ち、34年7月期の達成を目指す「引越業界で日本一（売上高500億円）」に向けてギアを入れる。（澤田顕嗣）