祖式運送、人事評価・等級制度を確立　来春運用開始 「職務と役割」明確化　賃金制度改定して連動

　【島根】祖式運送（平田一成社長、島根県大田市）は、新たに人事評価制度と等級制度を確立し、2024年3月21日から運用を開始する。公平な評価基準を設けて新人段階からの育成につなげるとともに、等級制度によって職務と役割を明確化してリーダーを養成するのが目的。「2024年問題」を視野に入れており、賃金制度も改定し、評価基準を満たす社員に報いる。（矢野孝明）