北王流通、複数の人事評価制度新設 労働時間減&生産性向上 新人もスムーズに業務
働き方改革
2023/10/10 12:20
【東京】北王流通(黒田英則社長、東京都北区)は、ドライバーの残業時間を減らすため、効率改善手当や目標達成した際に支給する手当など複数の評価制度を併用して、労働時間の短縮と公平性の高い職場を目指している。働きやすい環境づくりでは、配送先での独自ルールを記載した「店舗カルテ」の活用や誤積載が少ないバーコードピッキングへの切り替えで、新人でもスムーズに業務を行える体制を構築している。(高橋朋宏)
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