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富士運送、24年問題対応へ給与⤴ 安心して働ける職場に 再雇用者も待遇改善

物流企業

2023/04/07 1:20

 【静岡】富士運送(石井源一社長、静岡県富士市)は、「2024年問題」対応に向けて給与水準のアップなど労働条件を改善し、従業員が安心して働ける職場環境の構築に努めている。22年度も、現役世代の従業員を対象に上、下期の賞与ともに前年度実績を上回る金額を支給し、定期昇給額も6年連続でアップした。高齢ドライバーの待遇改善にも取り組み、60歳以上の定年再雇用者やパート従業員の一時金も年々上げている。(奥出和彦)

給与ベースを底上げすることで労働環境を改善




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