直販配送、女性が働きやすい環境へ　生理の知識・配慮学ぶ　シフト変更 相談できる雰囲気を醸成

　雪印メグミルクグループの直販配送（東京都渋谷区）は、「女性活躍推進プロジェクト」で持続可能な物流体制の構築を進めている。保有車両は430台ほどで、ドライバー職の女性の割合は4％。可能な限り早く6％にする。3月に開く幹部会議では、ほとんど男性で構成する中、女性の生理に関する知識と配慮を学び、女性がシフト編成などで相談しやすい雰囲気の醸成を全事業所で図っていく。（高橋朋宏）