火曜リポート、高齢者活用へ定年延長　トラ業界 経験生かし指導役に　「同一労働同一賃金」進む

　トラック業界の労働力不足が慢性化する中、定年延長で高齢者を活用する運送会社が一部で増えている。豊富な経験を生かし指導役として活躍してもらえれば企業にとってはありがたい。定年後に再雇用する際、モチベーションを維持するため、待遇や労働条件を据え置くケースも増えてきた。一方で、高齢になるほどリスクは高まり、徹底した健康管理や検査体制が不可欠だ。「ドライバーは運転以外やりたがらない」との声も多く、運転職の雇用継続には難しさもある。（特別取材班）