あんしん、「多様な人材」採用・育成　コンビニで輸送方法体得

　総合物流企業のあんしん（照屋勝士社長、沖縄県浦添市）では、障がい者や女性など多様な人材を採用・育成し、組織の活力を高めている。2015年から、障がい者の定期採用を開始。毎年、特別支援学校や高校から2人ほどを迎え入れている。1日の入社式では男性2人が入社。現在、19人の卒業生が県内の物流センターなどで活躍中だ。（上田慎二）