物流企業
2022/03/08 0:10
【大阪】阪南倉庫（堀畑浩重社長、堺市堺区）は、2021年卒から新卒採用の戦略を見直し、人材確保に成功している。20年卒は大学卒5人、高校卒10人の目標に対し、採用数がそれぞれ3人、4人と満たなかったが、21年は13人、12人と大幅に伸びた。22年も12人、8人と順調に推移。企業の理念を具体的に示すために行ったホームページ（HP）刷新や、入社前研修、インターンの導入などが奏功した。（根来冬太）
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金子恭之国土交通相は、次期総合物流施策大綱で、徹底的な物流効率化、物流全体の商慣行の見直し、荷主・消費者の行動変容と産業構造の転換、自然災害に対応したサプライチェーン（SC、供給網）の強靭（きょうじん）化などを政策の柱…
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