ロジックワークス、人手不足無縁の経営　人間関係良好 離職率低く　求人「出したことない」

　【大阪】トラックドライバーの確保が困難となる中、ロジックワークス（谷中裕和社長、大阪府貝塚市）は社員同士の触れ合いを大切にすることで、人手不足とは無縁の経営を続けている。社員の幸福度を測るアンケートを実施したところ、良好な人間関係が離職率の低さにつながっていることが明確に分かった。谷中社長は「社内の問題に目を向ける必要がないので、今後の経営戦略などを練る時間が確保できる」と恩恵を感じている。（根来冬太）