人材・育成
物流企業
2021/12/21 2:30
大島運輸（大島弥一社長、東京都新宿区）は心と体の性が一致しないトランスジェンダーを積極的に採用している。従業員約１００人のうちトランスジェンダーは５人で、気を使うところは使うが基本的に特別扱いはしない。皆ドライバー職として働き、会社を支えてくれている頼もしい存在となっている。（高橋朋宏）
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樋口物流サービス（山﨑真弘社長、大阪府東大阪市）は「2024年問題」でのドライバーの労働時間が短縮されることを踏まえ、取引のある全国約8千の運送事業者の中継輸送や共同配送を促進するため、関東地方の拠点を拡充する。同社は…
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