働きやすい職場認証制度/道東運輸、男性社員に育休制度 健康管理も注力
物流企業
2021/08/20 0:00
【北海道】道東運輸(立花保孝社長、北海道帯広市)は、男性ドライバーの育児休暇の取得促進、従業員の健康管理、デザインにこだわったユニホームの製作などを通じて、安心して働ける職場づくりや人材確保に取り組んでいる。4月には、働きやすい職場認証(運転者職場環境良好度認証)を取得した。(高清水彩) 【写真=リニューアルしたユニホームを着用し、働きやすい職場認証の登録証書を持つ立花社長】
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物流効率化法(新物効法)と改正貨物自動車運送事業法からなる「新物流2法」が1日から施行される。新物効法は荷主などによる物流効率化の取り組みの努力義務が規定され、特定荷主などへの義務規定は2026年度から施行。一方、改正…
国土交通省は、トラック輸送の変容や、物資の集約、新技術の導入、地域活性化に対応した営業用倉庫、トラックターミナル(TT)、物流不動産などを「基幹物流拠点」として法的に位置付け、整備を進めていく。要件を満たした物流拠点の…
物流事業者向けのシステム開発などを手掛けるユニバース(谷口臨太朗CEO=最高経営責任者、大阪市北区)は、智商運輸(河合智哉社長、岡山市東区)をM&A(合併・買収)で傘下に加え、運送事業に参入する。3月中に株式の取得を終…
全日本トラック協会(坂本克己会長)は、書面交付の義務化に対応し、契約内容の事前確認の手間を最小限とするため、書面化アプリケーションを開発する。7月以降に都道府県トラック協会を通じ、利用申し込みのあった会員事業者に無償で…
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