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働きやすい職場認証制度/山岡産輸、「労働環境健全化」宣言  目標設定し働き方改革

物流企業

2021/06/15 0:00

 【千葉】山岡産輸(橋口泰幸社長、千葉県市川市)は、全従業員が働きやすい職場を目指した取り組みに努めている。2023年6月期を最終年度に、①残業時間②有給休暇取得率③ダイバーシティー(多様性)④女性在籍率⑤女性管理職比率⑥20代在籍率⑦離職率――で数値目標を設定した「社員のキャリアと働き方改革」を展開。施策を進める中で、本社営業所と中部営業所(岐阜県各務原市)で働きやすい職場認証(運転者職場環境良好度認証)を取得した。(井内亨) 【写真=更なる認証取得を目指す】





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