日晶運輸、入社後のミスマッチ防ぐ　社員定着・教育に注力

　【北海道】日晶運輸（佐藤潤一社長、北海道北広島市）は、入社後の研修や福利厚生の充実を通じて、人材の定着に努めている。事故防止にも注力し、定期的な研修や表彰で意識を徹底。2019年度は退職者数が３年前と比べて半減、事故件数が過去10年間で最少となるなど効果が出ている。（朽木崇洋） 【写真＝全道に６拠点を構え、コンビニ向け商品を主に取り扱う（本社）】