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日晶運輸、入社後のミスマッチ防ぐ 社員定着・教育に注力

物流企業

2020/04/03 0:00

 【北海道】日晶運輸(佐藤潤一社長、北海道北広島市)は、入社後の研修や福利厚生の充実を通じて、人材の定着に努めている。事故防止にも注力し、定期的な研修や表彰で意識を徹底。2019年度は退職者数が3年前と比べて半減、事故件数が過去10年間で最少となるなど効果が出ている。(朽木崇洋) 【写真=全道に6拠点を構え、コンビニ向け商品を主に取り扱う(本社)】





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