物流企業
2019/11/12 0:00
結城運輸倉庫（結城賢進社長、東京都江東区）は10月に新設した専門部署を通じて、社内のコンプライアンス（法令順守）体制の強化を進めている。未経験者にも採用の門戸を広げて多様な人材の雇用を進める中、約300人の従業員に必要な意識や倫理観を浸透させる。加えて、国土交通省による運転者職場環境良好度認証（ホワイト経営認証）の取得と維持に向け、内部監査などを手掛ける。（辻本亮平） 【写真＝未経験者にも採用の門戸を広げて多様な人材の雇用を進め】
ロジスティード（中谷康夫会長兼社長、東京都中央区）は、国内での顧客の深耕・新規開拓にギアを入れている。営業チームを再編して専門的・効率的な営業体制を構築し、ドラッグストアやスーパーマーケット、アパレル、冷凍・チルドの各…
日本貨物鉄道（JR貨物）は2026年3月14日から、東京→大阪の輸送力を強化する。ダイヤを新設し、コンテナ取扱量を1日当たり135個増やす。一部の便では速達化を図り、利便性を高める。12月12日発表した。全体の取扱量は…
EC（電子商取引）などの宅配事業を展開するエアフォルク（井上貴夫社長、千葉県松戸市）は、委託ドライバーや協力宅配会社向け車両整備・陸送業務の強化に着手した。狙いは「配達を止めない支援」で、宅配業務中の車両故障、事故など…
東山（青木均社長、名古屋市緑区）グループのエムツー静岡（高橋則之社長、静岡市葵区）は5日、倉庫を併設する新本社営業所を竣工した。倉庫部は点在していた2カ所を集約し、在庫管理と中継地としての機能を強化。住宅やビルの建材、…
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