北王流通／ありがとうサークル、小集団活動で業務改善　バイトと幹部が一緒に討議　経営ビジョンを共有

　【東京】北王流通（黒田英則社長、東京都北区）では、社内教育及び業務改善に向けた小集団活動「ありがとうサークル」を通して、働きやすい職場環境整備に努めている。サークルはアルバイトから経営幹部まで様々な職種の従業員７、８人で構成し、サークルごとのミーティングを毎月開催。現場で働く従業員同士が議論することで、業務改善に向けた情報共有に加え、仕事に対する士気の高揚やコミュニケーションスキルの向上も図っている。（井内亨） 【写真＝厚木センター（神奈川県厚木市）でありがとうサークルのミーティングを実施（６月26日）】