マルソー、障がい児むけ施設開く　安心して働ける職場へ

　マルソー（渡邉雅之社長、新潟県三条市）では、共生社会に向けた取り組みを強化している。企業内託児所に加え、障がい児を受け入れる施設をオープン。従業員の離職防止や新規雇用促進につなげる狙いもある。 　１日に開所したのが、放課後等デイサービス「巻わくわくクラブ」。６～18歳の障がい児が対象で、個別支援計画に基づき、一人ひとりの日常生活、自立を後押しする。県立と市立の特別支援学校が隣接する新潟市西蒲区に拠点を構えた。 　平日午後２～６時、土曜は午前10時～午後４時、夏休みなど長期休暇期間は午前９時～午後５時に営業する。料金は児童福祉法で定められており、世帯収入によって異なるものの、基本的に利用者は１割負担となる。 　実際の運営は託児所と同様、子会社のファースト・ブレイン（同）が担当。１日当たりの定員は10人で、学校や自宅への送迎も手掛ける。児童発達支援管理責任者らスタッフ５人で対応する。 　現時点でマルソーグループの関係者は利用していないが、福利厚生充実の一環として立ち上げた。 　マルソーは2018年８月、「保育」「障がい」「介護」に関わる部署として福祉推進室を企画開発部に開設した。社員だけでなく、個々の家族にも目を向け、きめ細かいサポートを通じ、安心して働ける職場づくりを推進するのが目的。これらサービスは一部、社員以外も受けられるため、地域貢献にも結び付く。（河野元） 【写真＝特別支援学校が隣接する新潟市西蒲区に開設】