帝北ロジ、70歳まで働ける職場　安全大会 健康管理支援を強化　交通・荷役事故ゼロへ

　【福島】帝北ロジスティックス（尾越建一社長、福島市）は６月24日、安全衛生大会を開き、希望者が70歳まで元気に働くことができる職場づくりを目指し、健康管理に関する支援を強化していく方針を示した。併せて、交通・荷役事故ゼロを目標に掲げ、高品質な物流サービスで荷主の信頼に応えていくことを誓った。（富田久男） 　尾越社長は「（少子高齢化が進む中で）健康で働ける職場と生活を確保し、しっかりとした人生を送ることができる環境づくりに取り組む。健康管理に対する投資を積極的に行い、70歳まで働ける体制の整備を進めていく」と説明した。 　同社は既に、定年を65歳まで延長し、希望者に対して70歳までの再雇用を実施している。中には70歳を超える社員(嘱託)もおり、健康で労働意欲のある高齢者の雇用継続を拡大していく考え。 　大会では、安全かつ安定したトラック輸送に協力した運送会社６社に感謝状を贈り、功績をたたえた。 　この後、福島市保健所健康推進課の保健師の加藤明奈氏と細貝真由氏が「生活習慣病の予防｣をテーマに、それぞれ食生活の改善と職場での健康づくりについて説明。バランスの取れた食事の摂取方法とメタボリックシンドロームの防止、職場でできる健康チェックなどの具体事例を示し、規則正しい生活を送ることの重要性を強調した。 　最後に、2018年度の全国安全週間スローガンを唱和し、安全対策と労働環境整備に努め、事故ゼロに全力で取り組むことを誓った。 【写真＝「しっかりとした人生を送ることができる環境づくりに取り組む」と尾越社長】