シモハナ物流／来春、本社隣接地に新社屋　新卒採用増へ教育体制を整備

　シモハナ物流（下花実社長、広島県坂町）グループは、2018年３月の完成を目指して本社社屋の隣接地に新社屋を増設する。新卒者の採用増に伴い、手狭になったためで、既に用地造成を完了。近く建物の建設に着手する。一方、初任運転者の指導・監督指針の改正に合わせて教習車を導入。本社と営業所が連携しながら新人ドライバーのレベルアップを図る教育体制も整えた。（江藤和博） 　17年４月の新卒者はグループ全体で117人、うちシモハナ物流が92人（大卒43人、高卒49人）で、18年４月には新卒採用を150人程度まで増やす計画。これに伴い、シモハナ物流を含むグループ４社が入居する現社屋はスペースに余裕が無くなっており、現社屋を残したまま新社屋を増設することにした。新社屋にはシモハナ物流を含めた２社が移転する予定。 　駐車場を取り壊して用地を造成。代わりに現社屋の正面にあった印刷工場の跡地を賃借し、駐車場に改装している。 　新社屋は敷地面積２千平方メートル、５階建てで、延べ床面積が現社屋の２倍以上の４千平方メートル。 　新卒のドライバー候補のために、初任者教育も充実させている。リースアップしたトラック３台を教習車として活用。営業所の新人ドライバーを本社に呼び、指導・監督指針に定められた座学の全てと実車講習の一部を本社でカバーする。本社には講師として、自動車教習所の教官ＯＢ２人とトラックディ―ラー出身者１人を採用している。 　シモハナ物流では、運行管理者やベテランドライバーに学科・実技の講習と試験を実施し、一定の基準をクリアするとマイスターとして認定する制度を設けているが、16年５月のスタートから１年経過して158人が認定された。本社で初任運転者講習を受けた新人ドライバーは、営業所でもマイスター社員から実践的な指導を受け、レベルアップを図る。 【写真＝初任運転者講習のため教習車導入】