物流ニッポン – 全国の物流情報が集まるポータルサイト

茨ト協/将来ビジョン策定委、業界PR 新会館活用を トラックの日や防災対策

団体

2017/03/09 0:00

 【茨城】茨城県トラック協会(小林幹愛会長)は1日、将来ビジョン策定委員会(小倉邦義委員長)の最終会合を開いた。高校新卒や女性を確保するための雇用対策や、適正運賃収受に向けた取り組みについて意見を交わした。(谷本博)  小林会長は「宅配事業を中心として、物流業界は大きな転換期を迎えている。労働力確保に向けた具体的な打開策など、最後に言い残すことの無いよう、発言して欲しい」と呼び掛けた。  小倉委員長は「物流が壊れる」をテーマにした週刊東洋経済3月4日号を掲げ、「ドライバー確保を中心とした対策が喫緊の課題となっている。業界内だけでなく社会問題化していることは、荷主など取引先にも理解を得られやすい側面もある」と指摘。  出席者からは、高校新卒をターゲットにした求人方法や、女性ドライバーや高齢者の雇用確保について、「事業者側と求職者側とのギャップをいかに埋めていくかが課題」などの意見が上がった。  また、荷主に運賃値上げ要請を行い、合意に至らなかった2社との取引を中止した委員は「中止直後は売り上げが減ったが、新規荷主を獲得できたので、現在は当時の売上高を上回っている。運賃の値上げ分をドライバーの給与に反映したことで、応募者が増え、今は充足している」と説明。  このほか、「住民などにもっとトラック協会の役割を知ってもらうよう、広報活動に力を入れるべき」との発言があったほか、5月に竣工する新会館を有効に活用し、トラックの日などのイベント開催や防災対策を含めた業界アピールについての意見もあった。  同委員会は、新会館の使途と併せ、茨ト協の今後の在り方を探るため、2016年度の特別委員会として設置。今回は6回目となる。  小倉氏は同委員会の在り方について、「常設委員会であれば、提言されたことを継続審議できるため、今後は総務委員会の下部組織として設置することも検討すべきでは」と指摘。最終結果の内容を冊子にまとめ、3月29日に開かれる理事会に上程する予定。 【写真=東洋経済を開き、「ドライバー確保を中心とした対策が喫緊の課題」と話す小倉委員長】





本紙ピックアップ

ブリヂストン物流「SBSグループ入り」、横のつながりでシナジー

 ブリヂストン物流(三好由浩社長、東京都小平市)は10月1日付でSBSホールディングスグループ入りしたのを機に、独自の成長戦略を推し進めていく。三好社長(63)は「これまではコストセンターだったが、これからはプロフィット…

ニュース深掘り/交付金法改正案の議員立法、与野党の審議大詰め

 軽油引取税の旧暫定税率廃止後、トラック運送、バス事業への運輸事業振興助成交付金の5年間継続などを規定する議員立法で、今国会での法案提出に向けた各党の協議が大詰めを迎えている。与野党各党とも前向きに検討しており、今国会で…

NS物流研/学生研究発表、海洋大・黒川ゼミV

 NS物流研究会(樋口恵一会長)主催の「物流関連ゼミ学生による研究発表会(全日本トラック協会、物流ニッポン新聞社後援)」が8日に開かれ、東京海洋大学の黒川久幸ゼミが優勝した。7校が参加し、準優勝は神奈川大学の齊藤実ゼミ、…

運輸労連/26年春季労使交渉、1万7300円中心に要求

 運輸労連(成田幸隆委員長)は、2026年の春季労使交渉での統一要求基準について、物価高対策と他産業との格差是正に向け、定期昇給分1.5%に賃金改善分5%を上乗せし、賃上げ率を24、25年を上回る6.5%、要求額は「1万…

オススメ記事

ブリヂストン物流「SBSグループ入り」、横のつながりでシナジー

 ブリヂストン物流(三好由浩社長、東京都小平市)は10月1日付でSBSホールディングスグループ入りしたのを機に、独自の成長戦略を推し進めていく。三好社長(63)は「これまではコストセンターだったが、これからはプロフィット…

ニュース深掘り/交付金法改正案の議員立法、与野党の審議大詰め

 軽油引取税の旧暫定税率廃止後、トラック運送、バス事業への運輸事業振興助成交付金の5年間継続などを規定する議員立法で、今国会での法案提出に向けた各党の協議が大詰めを迎えている。与野党各党とも前向きに検討しており、今国会で…

NS物流研/学生研究発表、海洋大・黒川ゼミV

 NS物流研究会(樋口恵一会長)主催の「物流関連ゼミ学生による研究発表会(全日本トラック協会、物流ニッポン新聞社後援)」が8日に開かれ、東京海洋大学の黒川久幸ゼミが優勝した。7校が参加し、準優勝は神奈川大学の齊藤実ゼミ、…

運輸労連/26年春季労使交渉、1万7300円中心に要求

 運輸労連(成田幸隆委員長)は、2026年の春季労使交渉での統一要求基準について、物価高対策と他産業との格差是正に向け、定期昇給分1.5%に賃金改善分5%を上乗せし、賃上げ率を24、25年を上回る6.5%、要求額は「1万…

Share via
Copy link
Powered by Social Snap