物流企業
2021/08/13 0:00
【愛媛】川之江港湾運送（三宅文雄社長、愛媛県四国中央市）は社員が高齢になっても安心して働けるよう、給与の減額がない65歳定年制を４年前から導入している。また、現場職の有給休暇取得日数が特に多く、更に健康経営にも独特の方策を採用。これらの取り組みが幅広い世代の人材確保に結び付き、働きやすい職場認証（運転者職場環境良好度認証）の一つ星も取得している。（矢野孝明） 【写真＝幅広い世代が活躍】
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国土交通省は、ICT（情報通信技術）などを活用した内航フェリー・RORO船ターミナル（次世代高規格ユニットロードターミナル＝ULT）の形成に向け、内航フェリー・RORO船ターミナルのシャシー・コンテナ位置管理などシステ…
中国運輸局と公正取引委員会中国支所は17日、トラック・物流Ｇメンと下請課による合同パトロールを行い、広島市西区の荷主企業や荷主の業界団体を巡った。両者の連携による取り組みとして、トラックドライバーに聞き取り調査などを行…
上場企業のMBO（経営陣が参加する買収）が増加傾向にある。物流企業も例外でなく、最近はエスライングループ本社（山口嘉彦社長、岐阜県岐南町）、トランコム（神野裕弘社長、名古屋市東区）、日新（筒井雅洋社長、東京都千代田区）…
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