物流企業
2021/08/13 0:00
【愛媛】川之江港湾運送（三宅文雄社長、愛媛県四国中央市）は社員が高齢になっても安心して働けるよう、給与の減額がない65歳定年制を４年前から導入している。また、現場職の有給休暇取得日数が特に多く、更に健康経営にも独特の方策を採用。これらの取り組みが幅広い世代の人材確保に結び付き、働きやすい職場認証（運転者職場環境良好度認証）の一つ星も取得している。（矢野孝明） 【写真＝幅広い世代が活躍】
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引越事業を展開するアップル（文字放想社長、東京都中央区）は、2026年7月期から出店を再開している。構造改革に注力した過去２年間で利益体質を確立したことに伴い、「引越業界で日本一（売上高500億円）」に向けた成長戦略を…
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運輸労連（成田幸隆委員長）は1月28日の中央委員会で、2026年の春季労使交渉の方針を確認した。賃上げの要求基準は、定期昇給相当分の1・5％に、他産業などとの格差是正と物価上昇を勘案した賃金改善分5％を加えた6・5％か…
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