佐倉急送、若手採用に注力　20代以下が３分の１

　【千葉】佐倉急送（大森康央社長、千葉県芝山町）が、次世代を担う若手従業員の採用に注力している。自動車運転免許の取得支援制度など若手が働きやすい環境を整備するとともに、合同説明会への出展といった採用活動を強化。こうした取り組みが奏功し、従業員からの紹介による入社も増え、全従業員のうち約３分の１が20代以下となった。職場環境や今後の目標などについて、同社で働く若手６人に聞いた。（井内亨） 【写真＝記念撮影に臨む若手従業員】